Předseda WKPT, Kevin Lu
Společnost World Known Mfg. Co., Ltd. založil můj dědeček před 50 lety. V kovoprůmyslu jsme si získali důvěru globálních zákazníků díky čestnému podnikání a poskytování vysoce kvalitních produktů. Od svého dědečka a otce jsem se od dětství učil, že zaměstnanci jsou jako členové naší vlastní rodiny. Soustředění se na blaho zaměstnanců je klíčem k řízení organizace a dědictví zkušeností. Od roku 2014 jako nástupce tyto cenné aktiva a koncepty uchovávám a rozvíjím.
WKPT se zaměřuje na rovnost zaměstnanců a jejich kariérní postup, přičemž využívá zdroje k nadprůměrným pracovním podmínkám a rozvoji talentů. Zaměstnanci jsou povzbuzováni k učení se novým dovednostem a technologiím, aby se přizpůsobili rychle se měnícímu obchodnímu prostředí.
Rozvoj talentů – Zaměstnanci jsou povzbuzováni k učení se novým dovednostem a technologiím.
Členové firemního týmu spolupracují a prostřednictvím efektivní komunikace poskytují řešení, která uspokojí zákazníky.
V rychle se měnícím obchodním prostředí vytváří WKPT komunikační platformu, kde si pracovníci vzájemně rozumí a slyší. Víme, že efektivní komunikace mezi členy týmu je základním kamenem udržitelného řízení organizace, v níž mohou členové spolupracovat a poskytovat řešení, která uspokojí zákazníky.
Zdůrazňujeme také sílu výzkumu a vývoje. Abychom se vypořádali s dopady technologické revoluce, zavedli jsme automatizační systémy pro optimalizaci výrobních procesů pro zvýšení efektivity a zvýšení kvality. Stabilní kvalita produktů a včasné dodávky jsou vždy naším slibem zákazníkům.
Společnost WKPT se zaměřuje na dlouhodobé produkty a sleduje tržní trendy. Rozšiřujeme sortiment hliníkových produktů pro naše stávající i potenciální zákazníky v odvětví elektrických vozidel. V oblasti lokalizace větrné energie se spojujeme s dodavateli modulů pro odvětví větrné energie a dodáváme jim moduly místo komponentů. Pro budoucí rozvoj technologií a talentů jsme nasadili produktové řady automatizace a inteligentních strojů z externích zdrojů a vládních dotací, čímž podporujeme dlouhodobou konkurenceschopnost.
S našimi základními hodnotami „bezpečnost, kvalita, integrita, spolupráce a odpovědnost“ zvyšujeme blahobyt zaměstnanců a budujeme vztah vzájemného růstu a prosperity se společností. Naším cílem je řídit udržitelnou společnost prostřednictvím řízení integrity, posilování konkurenceschopnosti a dlouhodobých vztahů se zainteresovanými stranami.
Staňte se lídrem v globální výrobě přesného obrábění
Naší vizí je stát se lídrem v globální výrobě přesného obrábění. Díky kvalitní výrobě, inovativním dovednostem, uspokojivým službám a schopnosti reagovat na změny na trhu můžeme našim zákazníkům poskytovat řešení na míru a udržet si silné postavení na trhu. Úzká spolupráce mezi námi a zainteresovanými stranami je jedním z klíčových bodů úspěchu ve všech aspektech. Udržování udržitelných vztahů s obchodními partnery je naší provozní filozofií. V odvětví přesného obrábění jsme vyvinuli produktové aplikace od dopravy přes stavební stroje, zemědělské stroje, větrnou energii až po polovodičový průmysl. Je naším slibem globálním zákazníkům i vlastní poptávce poskytovat nejlepší řešení na míru v podmínkách změn a výzev na trhu.
Jak říká náš slogan „Světově známí, dobře známí“, budeme i nadále růst na základě uplynulých 50 let zkušeností a směřovat k naší vizi lídra v globálním průmyslu přesného obrábění.
Společnost World Known Co., Ltd. působí v kovoprůmyslu již 50 let. Očekáváme, že minulé zkušenosti nás povedou k dalšímu růstu.
Základní hodnota
Světově známá skupina: Bezpečnost, kvalita, integrita, spolupráce a odpovědnost
Bezpečnost – Zaměřeno na bezpečnost
Jako výrobce přesných součástek klademe velký důraz na bezpečnost našich produktů. Bezpečnost je naší nejvyšší hodnotou. Než začneme vyrábět bezpečný produkt, musíme nejprve vytvořit bezpečné pracovní prostředí pro zaměstnance.
Kvalita – Kontroly kvality
Přesné obrábění vyžaduje vysokou kvalitu ověřování. Zavedli jsme systém řízení kvality ISO 9001 a IATF16949, čímž prezentujeme naše stroje v přísném souladu s mezinárodními standardy a zlepšujeme kvalitu výroby.
Integrita – Řízení integrity
S každým zainteresovaným subjektem jednáme s integritou. Vůči zákazníkům dodržujeme sliby a přinášíme hodnoty; vůči dodavatelům podnikáme s spravedlností a disciplínou. Se zaměstnanci vytváříme silný vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tím, že jim poskytujeme příjemné pracovní prostředí a systém povyšování.
Spolupráce – Týmová práce
Společně stojíme, rozděleni padáme. Týmová práce nám může pomoci udržet si konkurenceschopnost v neustále se měnícím světě podnikání. Povzbuzujeme zaměstnance k účasti v diskusích prostřednictvím koutků návrhů a pomáháme tak společnosti zlepšovat se.
Odpovědnost – udržitelný rozvoj
Jakožto korporátní občan zvyšujeme míru využívání zdrojů, úspory energie a ochranu životního prostředí během výroby. Zaměřujeme se na rovnost a kariéru zaměstnanců, respektive využíváme zdroje k nadprůměrným pracovním podmínkám a rozvoji talentů. Naplňujeme společenskou odpovědnost firem v dobře organizovaném řízení společnosti a v budování vztahů mezi zainteresovanými stranami s cílem vybudovat udržitelnou společnost.